Spotted: Jobs mit Energie
Bei uns steht Smart Power im Spotlight. Denn wir digitalisieren die Energiewende und ersetzen veraltete analoge Infrastrukturen durch ein intelligentes Energiemanagement. Komm an Bord und hilf uns, den Job zu erledigen!
Operations
Service Techniker für Smart Meter (d/w/m)
Als Service Techniker (d/w/m) bist du unser Gesicht vor Ort und sorgst dafür, dass intelligente Messsysteme (iMSys) zuverlässig installiert, gewartet und betreut werden. Du trägst entscheidend dazu bei, die Energiewende aktiv mitzugestalten – technisch versiert, lösungsorientiert und immer mit Blick auf höchste Qualität.
Marktkommunikation Specialist (d/w/m)
Unsere Mission ist es, Prozesse in der Marktkommunikation zu optimieren und die Zusammenarbeit mit Netzbetreibern effizient und transparent zu gestalten. Du wirst die Möglichkeit haben, eigenverantwortlich an spannenden Projekten mitzuwirken und dabei eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung von Datenqualität und Prozessstabilität einnehmen. Deine Arbeit wird entscheidend dazu beitragen, dass unser innovatives Energiekonzept erfolgreich umgesetzt wird.
Werkstudent Operations (d/w/m)
Als Werkstudent Operations (d/w/m) unterstützt du unser Team dabei, die Energiewende jeden Tag ein Stück weiter voranzubringen. Du wirkst an operativen Kernprozessen mit: Von Einsatzplanung und Logistik über Daten- und KPI-Analysen bis hin zur Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Damit trägst du direkt dazu bei, dass Kund:innen ihre Smart-Meter-Lösung zuverlässig erhalten und wir die dezentrale Energieversorgung weiter voranbringen.
Operations Process Manager (d/w/m)
Als Operations Process Manager (d/w/m) bei SpotmyEnergy gestaltest du unsere operativen Kernprozesse und treibst sie bis ins Tagesgeschäft — von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du baust nicht nur, du setzt um: end-to-end, bis es läuft. Inhaltlich geht es um Logistik, Supply Chain und Billing.Die Rolle kommt mit viel Verantwortung und Freiheit. Deine Ziel: ein skalierbares, datenbasiertes operatives Fundament.
Operations Coordinator (d/w/m)
Als Operations Coordinator (d/w/m) bei SpotmyEnergy bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Sales-Team und unseren Service Techniker:innen im Feld — Du sorgst dafür, dass keine Kund:innen zwischen Vertragsabschluss und Installation verloren gehen. Du klärst nicht nur offene Fragen, Du bringst sie zu Ende: Im direkten Austausch mit Kund:innen, bis alle Informationen vollständig vorliegen. Dein Ziel: Dass jede Installation reibungslos anlaufen kann.
Praktikum Growth (d/w/m)
Product Growth Engineer (d/w/m)
Du bist der erste technische Mitarbeiter im Growth-Team. In deinem Arbeitsalltag arbeitest du mit einem Performance Marketer, einem Growth PM und einem Sales Lead zusammen. Du berichtest direkt an den CTO und bist Teil eines erfahrenen Tech-Teams, das dich bei größeren Entscheidungen und der Integration bestehender Infrastruktur unterstützt. Anders als ein normaler Engineer fragst du nicht nur „Wie sollen wir es bauen?“, sondern auch „Warum sollen wir es bauen?“
Senior Data Engineer (d/w/m)
Du bist Teil unseres Data-Teams und arbeitest im Tagesgeschäft eng mit den Departments zusammen, für die Ihr die Datenbasis bereitstellt. Du berichtest an unseren CTO und hast ein erfahrenes Team im Rücken, das Dich bei größeren Entscheidungen und bei der Integration in unsere bestehende Infrastruktur unterstützt. Der Unterschied zu einer klassischen Engineering-Rolle: Du fragst nicht nur „Wie bauen wir diese Pipeline?“, sondern genauso „Warum brauchen wir diese Daten – und was ermöglichen sie den Departments, die auf sie angewiesen sind?“
Chief Commercial Officer (d/w/m)
Als Chief Commercial Officer (d/w/m) verantwortest du die gesamte kommerzielle Performance von Spotmyenergy. Du steuerst alle Aktivitäten, die Umsatz, Marktpositionierung und nachhaltiges Wachstum betreffen – von Kundengewinnung über Partneraufbau bis hin zu Pricing, Markenführung und Go-to-Market-Strategien für neue Produkte und Geschäftsfelder. Als Teil des Leadership-Teams stellst du gemeinsam mit dem CEO sicher, dass kommerzielle Wachstumsstrategien mit Produktstrategie, operativer Umsetzung und Gesamtstrategie des Unternehmens abgestimmt sind.
Customer Service Specialist (d/w/m)
Sales Manager (d/w/m) – New Energy
Als Sales Manager (d/w/m) – New Energy sprichst du täglich mit Interessenten, machst ein komplexes Produkt verständlich und schließt Deals ab. Du arbeitest eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung der Call Scripts und Prozesse mit, hältst deinen Funnel sauber und bringst Ideen ein, die wir direkt umsetzen. Du bist Teil eines kleinen Teams von 5 Leuten, das sich voll auf die Skalierung des neuen Vertriebskanals fokussiert, um unser Produkt in die nächsten tausende Haushalte zu bringen.
Sales Manager B2B (d/w/m)
Als Sales Manager B2B (d/w/m) wirst du Teil eines Teams, das unseren Partnerkanal von Grund auf aufbaut. Dabei gilt: Ein Partner ist kein Einzelabschluss, sondern ein Multiplikator – über einen einzigen Fachbetrieb erreichen wir am Ende hunderte Haushalte auf einmal.Du sprichst täglich mit Geschäftsführern und Vertriebsleitern, machst unser technisch komplexes Produkt in ihrer Sprache greifbar und bringst Partnerschaften zum Abschluss.
Sales Development Representative B2B (d/w/m)
Als Sales Development Representative (d/w/m) bei SpotmyEnergy übernimmst Verantwortung für die Entwicklung neuer Partnerschaften, steuerst aktiv Neukundenakquise und optimierst Vertriebsprozesse mit Blick auf Effizienz und Skalierbarkeit. Dabei arbeitest Du datenbasiert und interdisziplinär, um den Vertrieb auf das nächste Level zu heben.
Partner Success Manager (d/w/m)
Als Partner Success Manager (d/w/m) bei SpotmyEnergy wirst Du Teil eines energiegeladenen Teams, dass die Energiewende in die Haushalte bringt! Dabei bist Du nicht nur im direkten Kontakt mit unseren Partnern, sondern befähigst sie auch, selbst erfolgreich im Endkundensales zu sein. Mit den besten digitalen Tools, intensiven Schulungen und einem hochmotivierten Team an Deiner Seite, legst Du den Grundstein für ein Vertriebsnetzwerk, das langfristig Erfolg bringt.
Keine offenen Stellen
Keine passende Stelle für Dich dabei? Wir sind immer auf der Suche nach spannenden Talenten. Bewirb Dich initiativ!
Founder's Office
(Senior) Recruiter (d/w/m)
In dieser Rolle bist du nicht nur Ansprechpartner:in für unsere Hiring Manager, sondern gestaltest auch aktiv mit, wie wir als wachsendes Scale-up Talente finden, überzeugen und langfristig binden. Mit modernen Sourcing-Tools, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Dir echten Gestaltungsspielraum gibt, legst Du den Grundstein für ein Recruiting, das mit uns mitwächst.
Initiativbewerbung (w/m/d)
Keine passende Stelle für Dich dabei? Wir sind immer auf der Suche nach spannenden Talenten. Bewirb Dich initiativ!
INITIATIVBEWERBUNG
Nichts für Dich dabei?
Du findest Dich in keiner der ausgeschriebenen Stellen wieder, hast aber Interesse, Teil unserer Mission zu werden? Bewirb dich initiativ auf Jobs im Energiemanagement bei SpotmyEnergy!
Jobs im Energiemanagement
Warum mit uns am Energiemanagement der Zukunft arbeiten?
Flexibilität
Wir möchten in einem Team mit Menschen arbeiten, die sich wirklich kennen und sich nicht nur auf der Weihnachtsfeier treffen. Gleichzeitig schätzen wir die Arbeit von zu Hause aus und die damit verbundene Flexibilität. Wir werden für jeden Mitarbeiter eine gesunde Mischung finden, um beide Wege abzudecken.
First Mover
Die Arbeit in einem Start-up umfasst vielfältige und sich ständig verändernde Aufgaben. Und es gibt keine Blaupause, um die Herausforderungen zu lösen, die auf First Mover warten. Das bietet Dir viel Raum, um zu wachsen und herauszufinden, welche Aufgaben und Rollen am besten zu Dir passen.
Auf den Impact kommt es an
Track Record
Unser Gründer und CEO Jochen Schwill ist ein Seriengründer und -investor im Cleantech-Bereich und hat daher langjährige Erfahrung im Aufbau erfolgreicher Startups und Scale-Ups.
Kölle es e (jrönes) Jeföhl
SpotmyEnergy hat seinen Sitz in Köln, wo es nicht nur das beste Bier und den besten Fußball Deutschlands gibt (nur teilweise wahr), sondern auch einige der besten Cleantech-Unternehmen Deutschlands (im Ernst). Tauche ein in einen der spannendsten Orte der Energiewende.
Unsere Mission
Liebe, was du tust
Wir verbringen mindestens 50 % unserer Zeit in unserem Arbeitsverhältnis. Deswegen ist es unabdinglich, dass Du liebst, was Du tust und unsere Werte teilst.
Vorangehen
Lachen
Der Aufbau eines Cleantech-Unternehmens ist nicht nur eine Generationenaufgabe, sondern auch eine, die Spaß macht! Wir brauchen Menschen, die sich in einem ergebnisorientierten, aber auch fröhlichen Team wohlfühlen und uns helfen, diese Kultur aufzubauen und zu pflegen.
Reden
Wachsen
Du hast noch Fragen?
oder ein anderes Anliegen? Wir hören zu!
André Busack-Schmidt
Head of People & Culture
&
Gina Nazzari
People & Culture Managerin
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